年会节目策划对选取配音人员方面有什么要求吗？

许多企业在年底都会安排一些人去做年度会议节目策划的事，而且在策划节目的过程中我们都知道，首先要有充足的资金预算，再明确我们这次年会的主题，再选出合适的主持人，最后策划一个大致的流程，在整个过程中，配音人员是必不可少的，由于要调节气氛，要把整个年会推向高潮，所以我们在做这次年会节目策划时就特别要对配音员的要求筛选得比较仔细，因此今天小编就为新手小白们罗列了几个关于筛选声优人员的要求。每年的节目策划首先要求是普通话要标准，众所周知，很多行业对普通话的要求非常高，比如说播音员、主持人等，普通话必须达到至少一乙以上才能合格，而且选择配音人员的要求与他们相同，普通话要足够好。二年一次的节目策划要求是：呼吸顺畅，很多人在平时的日常生活中都不知道有没有注意过自己的呼吸，我们的呼吸其实只有在睡眠时才比较平稳，我们的呼吸才是正常的，不过大多数人呼吸比较急或者有点急促，而且经过专业训练的配音员，无论他们在做什么，呼吸都非常顺畅，在需要他们上场时他们可以迅速调整自己的呼吸，使其达到平稳而不影响配音的工作环节。

再次，就音色而言，就是音色问题，因为演奏者并不只配一种音，而是多种风格类型，因此对于它们的音色来说都会有很高的要求，音色要准，还要够纯，这样才能演绎不同风格的配音。

而表演能力，这一点对他们来说是他们的基本技能，也是最重要的一环，虽然是幕后工作人员，但在年度节目策划中仍有需要他们在现场进行演出的环节，因此，这同时也是检验自己能力大小的最好办法，一个好的配音员应该是把自己的感情融入角色的感情，这样才能取得成功。

因此对于如何选择合适的配音员可以从以上几个方面来进行筛选，不过我们通过这几个要求也可以看出这一条路并不容易，凡是愿意做就会做的，不但对自己要求高，而且对专业技术要求也比较高，不过既然选择了这个行业，就要认真做下去。